Arhive oznaka: sindikati

Verbić: Prioritet Ministarstva prosvete zaštita zaposlenih u prosveti

Bor, 29. avgust

Izvor: Beta

Ministar prosvete Srbije Srđan Verbić izjavio je danas da će nastaviti sastanke sa sindikatima u prosveti, od kojih je deo najavio štrajk prvog dana nove školske godine, idućeg ponedeljka, 1. septembra.

VerbicVerbić je novinarima u Beogradu rekao da ima važnijih pitanja od skraćenja časova i obustavljanja nastave na jedan dan.

– Nisu svi sindikati jedinstveni u odluci o štrajku. Mi imamo mnogo drugih problema da rešavamo, kao što je transparentnost zapošljavanja – to je prioritet u radu sa sindikatima – rekao je on.

Verbić je rekao da će plate uvek biti tema razgovora sindikata i Ministarstva, ali nije mogao da kaže da li će zarade zaposlenih u prosveti biti smanjene za 10 odsto.

– Mehanizam smanjenja plata (u javnom sektoru) još nije jasan. To je nešto što još ne znamo i ne možemo da iznosimo konačan stav – rekao je on.

Ministar je rekao da ove školske godine ni jedna škola neće biti zatvorena, niti će biti preraspodele učenika po odeljenjima, ni otvaranja novih odeljenja što bi zahtevalo nova radna mesta.

Verbić je naglasio da je priortitet Ministarstva prosvete zaštita zaposlenih u prosveti.

– U obrazovanju nemamo viška zaposlenih, već onih koji bi mogli da rade bolje – rekao je Verbić.

On je ocenio da s jedne strane prosveti treba još nastavnika, a s druge ima i “tehnoloških viškova”.

– To se sindikatima ne sviđa, ali u perspekivi mi ćemo birati ljude na konkursima. To nećemo uraditi sutra i bez sindikata – poručio je on.

Pomoćnik ministara prosvete Ljubiša Antonijević rekao je da će nastava 1. septembra početi i u školama u područjima gde su školske zgrade oštećene majskom poplavom.

U Obrenovcu će škole raditi u tri smene, najpre samo na višim spratovima školskih zgrada, dok se ne poprave prizemne prostorije što se očekuje do kraja septembra.

 

 

Share

Sindikati najavljuju štrajk: U školama manje đaka, više rođaka

Bor, Beograd, 26. avgust

Izvor: Tanjug

Iako su nadležni najavljivali da će sprečiti „partijsko“ i „rođačko“ zapošljavanje u školama, u tome se nije daleko odmaklo, tvrde pojedini sindikati.

Od najava nadležnih da će biti sprečene zloupotrebe prilikom zapošljavanja u školama nije se daleko odmaklo, tvrde pojedini sindikati i navode da se broj ljudi u obrazovnim ustanovama i dalje povećava, „zahvaljujući“ političkim i rođačkim vezama, iako je đaka sve manje.

Dve do tri hiljade ljudi svake godine ode iz prosvete u penziju, ali se broj zaposlenih ne smanjuje i sada ih je oko 145.000, rekao je Tanjugu predsednik sindikata prosvete „Nezavisnost“ Tomislav Živanović istakavši da je sprečavanje zloupotreba u prosveti važan segment sprovođenja Nacionalne strategije za borbu protiv korupcije.

U prosveti je zaposleno skoro 150.000 ljudi, uključujući predškolske ustanove, osnovne i srednje skole, ali i visoko obrazovanje, studentske i učeničke domove.

Živanović podseća da u nezakonitom zapošljavanju i dalje često učestvuju lokalni političari, u sprezi s direktorima škola, koji se uglavnom razrešavaju dužnosti kada više nisu po volji lokalne vlasti, a skoro nikada ako su nezakonito nekoga primili u radni odnos.

Sprečavanje zloupotreba u zapošljavanju bila je tema jučerašnjeg sastanka Živanovića s ministrom prosvete Srđanom Verbićem, a čelnik tog sindikata Tanjugu je rekao da je na primer Zemunskoj gimnaziji dozvoljeno da raspiše konkurs za nastavnika istorije iako je pet kolega u gradu bilo na listi za preuzimanje tog posla, pošto imaju umanjenu normu časova od 20 ili više procenata.

„Iako je pet istoričara bilo na raspolaganju, ipak je u školskoj upravi dozvoljeno raspisivanje konkursa za to radno mesto“, rekao je Živanović i istakao da će jedan od tih pet nastavnika od septembra praktično ostati bez časova.

Nezakonitom zapošljavanju, kako je naveo, kumuju, osim lokalnih političara, i neki načelnici školskih uprava, a donekle i Ministarstvo prosvete, jer još „ne šalje jasne signale i pravila“, koja moraju biti postavljena s vrha.

„Koja je to katastrofa, kada se političke stranke na nivou opštine i dalje bore ko će i gde biti njihov direktor u osnovnoj školi?“, istakao je Živanović, podsetivši na obavezu direktora da prvo zaposli nastavnika s liste za preuzimanje pa da se tek potom raspisuje konkurs.

On je rekao i da zbog zapošljavanja „na mala vrata“ svake godine raste broj nastavnika s nepunom normom časova, kojih je sada oko 35.000.

Živanović ističe da za rešavanje ovog problema mora biti refomisana i prosvetna inspekcija, koja sada, kako objašnjava, uglavnom samo konstatuje nepravilnosti.

Ministarstvo prosvete saopštilo je da se na sastanku s rukovodstvom sindikata prosvete „Nezavisnost“ razgovaralo o procedurama za prijem u radni odnos, listama zaposlenih i mehanizmima za uvođenje transparentnijeg rada.

Unija sindikata prosvetnih radnika najavila je da će 1. septembra i bez razgovora s Vladom stupiti u štrajk u kojem će učestvovati oko 600 škola.

Share

Privatizacija kao neminovnost: Za RTB Bor najbolje je da dobije strateškog partnera

Bor, 21. avgust

Autor: M.C.

RTB BOR je jedna od 502 firme u Srbiji koje su obuhvaćene javnim pozivom za privatizaciju. U prvom redu reč je o preduzećima u restruktuiranju, gde se borski kombinat bakra nalazi već punih DESET godina. Pitali smo stručnjake šta predstoji i kakva će biti sudbina bakarnog giganta?

-Najbolje bi bilo da RTB dobije strateškog partnera i da se ceo posao okonča kao na primeru JAT-a i Emirata. Taj model je danas najaktuelniji, i nije iznenađenje što će ga država uporno forsisrati, jer se pokazao uspešnim. Kakav je red poteza nakon 15. septembra kada se završava prikupljanje ponuda za promenu vlasništva nad 502 firme, a samim tim i RTB? Državna komisija će razmotriti zahteve i predloge sindikata i rukovodstava ovih kompanija, a onda će biti raspisani tenderi. Sve je u igri. Moguće je da će biti zainteresovanih za pojedine rudnike i fabrike, možda i celinu kompanije. Država će, nesumnjivo, sve učiniti da zadrži radna mesta, ali u slučaju RTB-a to će zaista biti teško.U opciji je, najverovatnije, da će dugovi biti konverzovani u kapital, a radnicima obezbeđen korektan socijalni program. Novi gazda moraće da zadrži najmanje 2 do 2.500 zaposlenih. Potencijalni kupci želeće da aposolutno čist račun i firmu sa realnim osnovama za rad. Neće biti dileme: država će posegnuti za najboljim rešenjima, ali je izvesno da RTB danas nije u povoljnom položaju (ogromni dugovi, nezavršene investicije, mala proizvodnja), s tim da je tržište osigurano i da je moguće, s novim ulaganjima, znatnije povećati proizvodnju. Jer, overene rudne rezerve zahtevaju i velika ulaganja i taj posao je nemoguć bez najjačih svetskih kompanija. Budući kupac, dakle, mora da bude snažna i priznata svetska kompanija – naglašavaju naši sagovornici.

Ukoliko bi se primenio model sa Emiratima i strateško partnerstvo, cela priča bila bi brzo završena. U suprotnom, promena vlasništa bi bila gotova najkasnije krajem aprila iduće godine.

U RTB će, i sindikati, verujemo i menadžment, pokušati da se obezbedi status državne firme, mada je ta opcija manje verovatna, ili je gotovo i nemoguća. Jer, desetogodišnje (neuspešno) restruktuiranje, pa i period poslednjih pet-šest godina sa novim menadžmentom, nije usrećio kompaniju. Dugovanja, uprkos rekordnoj svetskoj ceni bakra, gotovo su udvostručena, a prihod od 1,5 milijardi dolara potrošen je lagano uz nova kreditna zaduženja za investije u metalurgiji u rudarstvo.

Za utehu je da nije jedino RTB u brzoj privatizaciji, ista sudbina zadesila je 502 preduzeća, jer pitanje je da li ima drugačijeg izlaza iz godinama nagomilanih teškoća. Da se znalo bolje i kvalitetnije da radi bilo je vremena, restruktuiranje traje još od 2004. Reklo bi se da je država posebno odgovorna za stanje kakvo jeste: vlade su se menjale, pomaka nije biilo, direktorima se previše gledalo kroz prste, dopuštena je previsoka neodgovornost, cvetali su nerad i korupcija pomešani s kriminalom i javašlukom. RTB nije bio jedini u toj grupi “maženih i paženih” firmi. Štaviše, drugi su dobijali i veće podrške od države koja se, izgleda, više bavila politikom i političkim marketingom, manje onime od čega se živi – ekonomijom.

Share

Podsećanja: Zašto je RTB Bor „prosleđivao“ eksplozive za Bogićevićev privatni rudnik zlata „Lece“?

Bor, 19. avgust

VLADA REPUBLIKE SRBIJE PRVOM POTPREDSEDNIKU G-DINU A.VUČIĆU

Predmet: Dopis

Poštovani,

Ohrabreni Vašim potezima na razotkrivanju organizovanog kriminala i najnovijim dešavanjima oko “Kolubare” želimo da Vas upoznamo sa još nekim detaljima privrednog kriminala, a koji se tiču RTB-a Bor.

U toku 2010. i 2011. godine je iz pogona “Jama” dela RBB-a odnosno RTB-a izneto blizu 45.000 detonatora (a najverovatnije i kapisli i možda još nekog eksplozivnog materijala) i prosleđeno u rudnik “Lece” kod Medveđe. Gle slučaja, na čelu Upravnog odbora “Lece-a” sedi gen. direktor RTB-a Bor Blagoje Spaskovski a vlasnik je visoki funkcioner DS-a i sticajem okolnosti otvorio ga je Boris Tadić.

RTB Bor nije regishrovan za promet eksplozivnim materijama, pa se transport odvijao tajno bez ikakve prateće dokumentacije, bez prijave policiji u običnom vozilu i nikada nije vraćen RTB-u (ako je bila pozajmica).

Znajući blizinu granice sa tzv. “Republikom Kosovo” možemo samo pretpostaviti šta je moglo da se desi da je kojim slučajem nešto od toga došlo do ruku albanskih terorista.

RTB, kompanija u državnom vlasništvu davala je logističku i finansijsku pomoć privatnoj-partijskoj kompaniji. Poznato je da je nekoliko desetina rudara i geologa, radnika RTB-a poslato u “Lece” na rad a sve vreme su im redovno beležene “osmice” i dobijali su duple zarade.

Mogli bi smo još dosta toga reći na temu grehova generalnog direktora RTB-a: o izboru “SNC Lavalin” bez tendera, na izgradnji nove Topionice po znatno višoj ceni; projekat RTB-a i EVG Niš (kompanije čiji je vlasnik proslavljeni košarkaš Dejan Bodiroga) o zajedničkom ulaganju u izgradnji fabrike mernih uređaja u odnosu RTB 14% kapitala u opremi, zemljištu i objektima a EVG u direktim investicijama od 7.500,000 €. Projekat je zapeo usled neispunjenja uslova ugovora od strane EVG-a jer su uložili samo 770.000 €. RTB je svoj deo ugovora ispunio, a gen. direktor sada vrši pritisak na Skupštinu i Upravni odbor RBB-a da se imovina RTB-a uložena u projekat uknjiži u vlasništvo EVG-a. U međuvremenu EVG Niš je ugašen i pojavljuje se EVG Beograd. Kompletna dokumentacija je dostupna;

zajednički projekat “Steko” iz Bijeljine i RTB Bor o zajedničkom ulaganju u izradi montažnih drvenih objekata za izvoz na istočno tržište. Ne znamo koliko je tu para potrošeno ali znamo da je radnike plaćao RTB; afera sa nabavkom dampera marke “Belez” koji su plaćeni u proseku oko 300.006 $ po komadu više od stvarne vrednosti; afera oko nabavke bušaćih garnitura marke “Atlas Kopko”; nenamesko trošenje budžetskih para prispelih za izgradnju Topionice, od tranše od 1.700.000.000 dinara, 572.000.000 dinara iskorišćeno je za otkup zemljišta po poznatom receptu iz Kolubare; zapošljavanje penzionera sa enormnim zaradama, neki od njih su u javnim preduzećima a na platnom spisku RTB-a; milionske sume državnih para datih na ime donacija znanim i neznanim i tako dalje. Svakog meseca lažno se prijavljuje proizvodnja za 200 t bakra, odnosno potkrada se država da bi se stvorio prostor za bahanalije kojima nema kraja.

Generalni direktor Blagoje Spaskovski sebe predstavlja kao nekog ko je iznad Vlade, čak je sebi izradio pečat na kome piše “Ne može mi niko ništa”?! i njime pečatira salvete i stolnjake na zabavama-paradama pijanstva i kiča.

Naravno mogli bi smo da svakodnevno šaljemo po jedno pismo sa opisom kriminalnih radnji, ali da se ne bi dopisivali, spremni smo da sa Vama u najkraćem mogućem roku održimo sastanak na ovu temu pogotovo što se sve više pominje umešanost, u mutne poslove, borskih funkcionera Vaše stranke. Nedavna radna poseta ministra Bačevića se zloupotrebljava u lokalnim medijima a u usmenom prepričavanju stoji tvrdnja da se sve radi pod Vašim plaštom.

U želji da nas što pre pozovete na sastanak

Srdačno Vas pozdravljamo

U Boru, 08. 02. 2013.

potpisi

Share

Vučić otkazao odmor na Jezeru, stara topionica zastala, zašto su se pekli volovi?

Bor, 11. avgust

Autor: M.C.

Iz RTB-a Bor slavodobitno je saopšteno da će uskoro biti rapisani tenderi za strateškog pertnera za tri rudna ležišta (ne spominje se „Jama“, mada je i ona sastavni deo „Borske reke“), oglasili su se inženjeri i ostali stručnjaci o pogubnosti „raprodaje prirodnih resursa“, stigla je vest da dva dana stara topionica nema sirovina za preradu (šefovi će to, po običaju, najverovatnije, prikazati kao ekološku potrebu), za Dan rudara ispečena su dva vola u krugu gradilišta nove topionice… Taj težak posao pečenja i serviranja mladog volovskog mesa, doznajemo, pripao je stručnim mesarima iz okoline Smedereva, što i nije tako važno, mada je simpatično.

Sve te vesti su manje-više odjeknule do Gamzigradske i Brestovačke banje, moguće je i malo podalje, ali ova, današnja informacije da premijer Vučić ne dolazi na trodnevni odmor na Borsko jezero – čula se na daleko. Novinarima „Blica“ obrazloženo je da je reč o premijerovim prečim obavezama i tu je TAČKA. Kako će sad da se komenatriše nedolazak najznačajnijeg gosta, nikome nije poznato. Pročulo se da je glavni GAZDA već bio preduzeo niz atrakcija za taj događaj, a o nekima nije uputno ni slovo prozboriti. Dovoljno je naglasiti: hvala Svevišnjem ( razumljivo, zbog premijera) što događaj izostaje. Narod je nezvanično bio upoznat i da će najviđeniji gosti stići i za 6. avgust, ali se to nije desilo, ne računajući ambasadore dve ili tri zemlje čije firme imaju posao na projektu Nove topionice. Tog, 6. avgusta, bilo je veselja na pretek, gostovali su bendovi i pevačice, gradom bakra širio se vatromet kao u najzlatnija vremena, pekli su se, ne u Banji ili na Jezeru, volovi, sve je sijalo od radosti i novih radnih pobeda. Na sva zvona objavljena je i šestomesečna dobit RTB-a od 7,5 miliona dolara, što i nije neka velika para s obzirom na potencijale kompanije i visoku cenu bakra i zlata. Naravno, ako je taj brzopotezni bilans tačan i neoboriv! Uz taj pobedonosni krik usledillo je i nešto što se očekivalo – početak prodaje prirodnih resursa pod najpovoljnijim uslovima – za strance! U jednu ruku, drugačije se i ne može izaći iz apsolutne krize i dužničkog haosa, ali – zar se nije moglo domaćinskije poslovati i racionalnije gledati na proizvodnju. I strogo poštovati zakoni ove države. Raubovanjem najbogatijih rudnih ležišta i tela došlo se do minimalnih proizvodnih učinaka koji – pitajte danas radnike i inženjere u TIR-u – ne garantuju skori boljitak o kojem se na Dan rudara toliko govorilo. Čak je i Rudarski (direktorski) sindikat delio nekakve nagrade a da pritom reprezentativni sindikati nisu ni spomenuti.

A hotel „Jezero“ koje je navodno Aleksandar Vučić „popunio“ biće tek zanimljiva priča tamo negde, pretpostavlja se, od oktobra – jer i njegova sudbina nije sjajna i to svi odlično znaju. Sad je bitno da li će se u gužvu oko RTB-a, na razne načine i mahinacije, uvući i neki naši poznati biznismeni i tajkuni kako bi „pomogli“ i učinili nas bližim EU. Ne misli se na čuvenog Bogićevića, bliskog i vrednog prijatelja borskog neprikosnovenog šefa i rudnik zlata Lece, i ne samo i jedino Lece. Ima tu štotšta poznatog i još nepoznatog koje će, nadajmo se brzo, isplivati na površinu uprkos veštinama u smutnjama „nebeskih ljudi“ kojima ne može niko ništa.

Preostaje da žalimo što premijer neće moći da dođe u naš kraj, ostaće uskraćen da vidi, i doživi, još jedan bespotrebno postavljen eksponat u glavnoj ulici, rudarsko okno za koje je MOJ DRUG MILE M. rekao da bi bilo bolje „da se cela ta gvožđurija prodala kao sekundarna sirovina, uzeo bi se bar neki dinar“.

Bor se, eto iznenađenja, i nadalje „šminka“. A gotovo polovina opštinskog budžeta – ne nekih drugih para – otići će na ranije „šminkanje“ i krečenja grada pod dirigentskom palicom bivšeg predvodnika Dinkićeve partije.

Share

RTB, sindikati: Protest se organizuje zbog egzistencije radnika i njihovih porodica

Bor, 16. jul            

nezavisnost

Statutarna obaveza svih sindikata je da štite prava radnika po osnovu Zakona o radu i kolektivnih ugovora . Zakon o radu se odnosi na radnike i zato nema veće sindikalne obaveze za sindikat nego da kroz učešće u pregovorimau socijalnom dijalogu doprinese donošenju što kvalitetnijeg Zakona o radu. Od toga zavisi da li će radnik imati i u kojoj meri naknadu za smenski rad, godišnji odmor, regres, jubilarnu nagradu, da li će olako dobiti otkaz i pod kojim uslovima. Definišu se koja su ostala prava i obaveze radnika.Kada se tome doda i zakon o PIO koji propisuje da će i žene i muškarci odlaziti u penziju sa 65 godina starosti a imajući u vidu pod kojim uslovima ti radnici (u teškoj industriji) rade, onada je logično da se ne može jedna odredba zakona generalizovati i da pod istim uslovima ode u penziju sa 65 godina starosti kafe kuvarica u opštini ili radnica u Fabrici sumporne kiseline.

Naglašavamo da pojedine odredbe ovoih zakona nisu dobre a ne zakon u celini i to je ono zbog čega protestvujemo. Sindikati su svesni nedostatka para u budžetu , pretnje bankrota Srbiji, pritiska svetske banke i uslovljavanja ali i odgovornosti premijera i Vlade Srbije ukoliko se reforme ne sprovedu.

Veliki broj radnika je na ivici egzinstencije, i svako smanjenje zarada je katastrofalno za porodice tih radnika . Najvažniji zadatak i uloga postojanja sindikata je zaštita prava radnika a što radnici i članovi sindikata očekuju .Zbog nedostatka dijaloga, pritiska da se reforme što pre sprovedu i donošenja seta zakona ,,brzinski,, ostale su pojedine odredbe nedovoljno usaglašene   izbog toga se nezadovoljstvo iskazuje protestima . Sindikati RTB-a kao deo sindikalne   celine postupaju po odlukama svojih centrala a u inrteresu svih radnika a ne samo radnika RTB-a.Radnici RTB-a  vredno i marljivo rade, zarađuju za svoje zarade i  ne boje se rada pri tom prema državi izmiruju sve obaveze i time daju pun doprinos stabilizaciji ekonomskih prilika u Srbiji.

U četvrtak je protest u Beogradu povodom napred navedenog kome će se pridružiti predstavnoci i članovi sindikata u RTB-u u skladu sa svojim sindikalnim obavezama, ali i obavezama na radnim mestima.

Share

Važno je da je novi Zakon o radu podržao direktor RTB Bor?

Bor, 15. jul

Autor: M.C.

Tri detalja od jutros “bodu oči” u susret skupštinskoj raspravi o predlogu novog Zakona o radu. Prvi je sinoćni intervju Aleksandra Vučića RTS-u (nije to bio klasični intervju, ni razgovor ravnih, više je premijer pričao“svoju priču”). On je, u trenutku, da bi bio slikovitiji rekao kako je dobio pismo i podršku šestorice radnika iz Bora. Oni su, ako se ne varamo, pozvali kolege iz kancelarija da se uhvate lopate i krenu u proizvodnju, a ne da štrajkuju po Beogradu. Nije li taj aber stigao iz Rudarskog sindikata Srbije sa sedištem u Boru (nije prisutan ni u celom RTB, a kamoli diljem Srbije, jer slovi da je direktorski) koji se i jutros oglasio kako podržava novi Zakon o radu ili rad o Zakonu. ONI koji su samo do pre pet, šest meseci, gotovo istovetan predlog, tako “masakrirali” sad, eto, kao podržavaju svom silom jer “doneće nova radna mesta i dovesti investitore”. Njihov zlatousti lider Ljubiša Miljković (o njegovim zaslugama u RTB i šire tek će se čuti!), nazivajući Samostalni i Nezavisni sindikat “takozvanim”, kobojagi podržava Vladu isto onako kako je dan ranije, na RTS, uradio i njegov direktor Blagoje Spaskovski. A Spaskovski je, setite se, na sva usta najvulgarnije psovao tadašnjeg ministra Radulovića (pogledajte društvene mreže i dnevne novine Blic). Koga oni sad to opet zavaravaju i obmanjuju. Ili olako menjaju mišljenja, što im je svojstveno. Gola farsa i bruka i za državu, i sve građane, jer dozvoljavamo da nas takvi manipulanti godinama okreću i obrću.

Drugi detalj je jutros osvanuo na sajtu VESTI online (možda još ponegde). Doslovno piše: “Pregovori sindikalnih vođa i Vlade su propali, ali su se odjedanput pojavili sindikalni lideri većih državnih preduzeća sa hvalospevima Zakonu o radu. U odbranu je stao i direktor RTB Bor Spaskovski, poznat medijima iz brojnih finansijskih afera”. Ovde nemamo ni trunku komentara. Sve je poznato i – svaka čast svakome u ovoj državi koja dozvoljava sebi da joj, primera radi, ostavke podnesu i predsednik Upravnog odbora RTB (i šef kabineta ministra finansija) i ministar finansija Krstić, (pre toga i ministar Radulović), a da čuva i neguje gore pomenute lokalne “šerife” i političko-privredne, apsolutno neuspešne, moćnike!

Slučajno smo jutros prisustvovali razgovoru radnika RTB Bor. Oni se ne slažu da se posebno plaća samo rad u trećoj smeni, nego i u ostalim smenama – jer u rudncima sa podzemnom eksploatacijom mrak traje 24 sata. Oni ne mogu da shvate ni to kako se poslodavac stavlja u funkciju sindikalca (direktor RTB, i ne samo on) i kako to da nam se “servira” podrška direktora državnih preduzeća – za državni projekat. Previše je providno, i bespotrebno, na taj način, ubeđivanje radnika, jer su i oni, radnici, siti bahatih menadžera koji su – kako su reprezentativni sindikati juče zvanično saopštili – glavni krivci, zajedno sa političarima i kameleonskim tajkunima (i ovaj momenat se lako može prepisati borskom Ronaldinju), za sunovrat i propast srpske privrede!

A od premijera sinoć čusmo i to da radnici RTB Bor (moguće je ona šestorica rudara s lopatama!) neće otići u Beograd na protest. Pa, oni su, ko će drugi, hajde da vidimo ko je u pravu, upravo iz – ili iz neposredne, burazerske blizine – direktorskog Rudarskog sindikata. I da nisu, premala je to šaka “izobilja”. Zašto im premijer toliko veruje, pitanje je svih pitanja. I dokle. Nismo li, gospodo i drugovi, svi mi “borski i srpski kameleoni”. Da ne spomenemo naslov davno zaboravljene drame novinara “Novosti” Jove Kesara. Ne valja nam rabota, pa to vam je!

           

Share

Neverovatno: Rudarski sindikat u Boru – protiv je rudara, a u interesu je direktora!

Bor, 15. jul

sindikati logoi

Stav dva reprezentativna sindikata TIR-a (RTB Bor), Nezavisnog i Samostalnog po pitanju Zakona radu i Zakona o PIO, jeste da su pojedine izmene i dopune ovih zakona veoma štetne i sa nesagledivim posledicama po radnike, a naroćito za radnike RTB-a i TIR-a koji se rađaju, žive, rade i umiru / generacijski / u najzagađenijoj sredini u Evropi. Ovde u Boru, u rudnicima i topionici. Svima se ukida pravo na naknadu za smenski rad – jamcima –rudarima, tipioničarima i ostalima koji rade po smenama.

Ukida se i pravo na naknadu zbog otkaza dobijenog kao tehnološki višak. Kad se tome doda da radnik u penziju može tek sa navršenih 65 godina, desiće se da radnika, recimo u šestoj deceniji, privatnik otpusti i on nema ni umanjenu penziju, ni platu do 60 godina života. Izjednačavanje starosne granice žena i muškaraca za odlazak u penziju sa 65 godina života, nije najbolje rešenje. Jer, to je udar na sve zaposlene žene, posebno na porodicu i najviše – na žene koje rade u pogonima RTB-a, na primer u Fabrici sumporne kiseline ili elektrolizi. Nije ni logično da kafe kuvarica u Skupštini i radnica u Sumpornoj imaju iste uslove za odlazak u penziju. Smanjena je naknada za godišnji odmor, ukida se naknada u slučaju tehnološkog viška, a ukoliko postoji tehnološki višak prestaje važnost KU za 6 meseci.

Osnovna i statutarna uloga naših sindikata je da zastupaju interese radnika i nikako drugačije, i mi to činimo. Kod nas u RTB-u postoji i direktorski, tzv. Rudarski sindikat koji logično zastupa interese poslodavca a ne radnika, i odatle razlika u stavovima ovih sindikata po pitanju Zakona o radu i Zakona o PIO.

Kada čujemo da su članovi Rudarskog sindikata zadovoljni što će rudari po smenama da rade bez naknade za smenski rad i da je dobro što će im se plate znatno smanjiti, nekima i prepoloviti, naprosto ne možemo da verujemo da nam se to – zaista događa. Sramota je svih što postoji ovaj NERUDARASKI, već direktorski sindikat, a želimo u EU boreći se navodno za demokratiju i evropske standarde.

Reprezentativni sindikati: Nezavisnost i Samostalni sindikat TIR-a (RTB Bor)         

Share

Za krizu u Srbiji nisu krivi sindikati i radnici!

Bor, Beograd, 14. jul

SAOPŠTENJE Samostalnog i sindikata Nezavisnost Srbije zaposlenima i svim građanima i građankama Srbije !

Decenijama unazad trošeno je više nego što je stvarano i ceh za naplatu je morao doći. Građanima je obećavan bolji život, na stotine hiljada novih radnih mesta, reforme javnog sektora i smanjenje državnih činovnika. Dešavalo se suprotno – novac je usmeravan  u džepove kriminalaca, tajkuna i političara. Do posla se najsigurnije stizalo preko partijske knjižice. Porast zaposlenih u javnom sektoru poklapao se za izbornim ciklusima i borbom za vlast.

Razmere krize, dramatična nezaposlenost i rastuće siromaštvo i zaduženost, kao i neodrživi deficit i usahle investicije najbolje pokazuju da su politički i finansijski bankrot jedini izvesni rezultat nastavljanja sa starom, uhodanom praksom.

Jesu li zaposleni, sindikati i građani krivi za to? Oni su već pokazali dovoljno strpljenja i spremnosti na žrtve i ne mogu i neće da ponovo plate tuđi ceh.

Reprezentativni sindikati – Savez samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjeni granski sindikati Nezavisnost su, pritom, nebrojeno puta pokazali spremnost da se rešenja za brojne izazove nađu kroz argumentovan i ravnopravni socijalni dijalog, odnosno strpljivo građen dogovor o izlasku iz krize, razvoju i zapošljavanju. Nažalost, i aktuelne vlasti su, pod uticajem svojih mentora, posegle za formulom – ako se ne dogovorimo biće onako kako mi hoćemo.Ako nije tako, kako objasniti zašto se ključni sistemski zakon o radu, kao i zakoni o stečaju, privatizaciji ili penzijama, donosi po hitnom postupku, bez ozbiljne široke javne rasprave i javnog slušanja u parlamentu?

Umesto da vlasti prvo ukinu sopstvene privilegije, zatvore duboke i brojne koruptivne kanale i ukinu privatne i javne monopole i ozbiljno redukuju sivu ekonomuju, novo privatizaciono zakonodavstvo i ozakonjena praksa visokokoruptivnih i netransparentnih direktnih nagodbi govore da će se opet posegnuti za daljom (ras)prodajom preostalih javnih preduzeća u korist najbogatijih.

Na drugoj strani, reforme, već više puta reformisanog radnog i socijalnog zakonodavstva za osnovnu svrhu imaju dalje redukovanje prava zaposlenih i penzionera. Javno isticani razlozi, poput onog da će promene u Zakonu o radu omogućiti da se lakšim otpuštanjem dođe i do lakšeg zapošljavanja ne mogu da odgovore na pitanje kako je onda i pod dosadašnim „proradničkim“ zakonom došlo do gubitka stotine hiljada radnih mesta? Pritom, nema dokaza da je naše radno zakonodavstvo izvan evropskih standarda , kao i da je njegova promena ključan faktor ozdravljenja srpske privrede.

Šta znači praktično ukidanje plaćenog smenskog rada, smanjivanje otpremnina, obesmišljavanje minulog rada i limitiranje zarada – ako se ne radi o daljem ceđenju već uniženih ? Istu svrhu ima i otežavanje uslova za odlazak u penziju.Istovremeno, ograničavanje kolektivnih prava radnika na sindikalno organizovanje, štrajk i kolektivno pregovaranje ima za cilj udar na potencijalne tačke otpora sužavanju radničkih i sindikalnih prava. Povika na desetine hiljada prezaštićenih sindikalnih poverenika treba da ih konfrontira sa „običnim“ radnicima. Pritom su autori i izvođači ove orkestrirane hajke u kojoj se ne preza od korišćenja pritisaka, dezinformacija , pa i otvorenih obmana, gluvi za argument da su oni zaštićeni od šikaniranja zbog legalnih sindikalnih aktivnosti a ne od odgovornosti za eventualni nerad i javašluk. Ova su prava demokratska, civilizacijska tekovina i garant kakve-takve ravnoteže moći u industrijskim odnosima. Sindikati i zaposleni koji bi pristali na njihovo ukidanje bi tako pristali na sopstveni sprovod.

Izvesno dalje sužavanje prava zaposlenih zakonima koje Vlada namerava da brzopotezno ove nedelje provuče kroz parlament, kao i najavljeno, tek privremeno na par meseci odloženo, smanjivanje plata i penzija jasno pokazuju šta nas očekuje.

U nameri da sprečimo dalje siromašenje i razvlašćivanje građana koji su izvor i utoka svake vlasti, mi nameravamo da uđemo u proteste i sve druge legalne i legitimne oblike iskazivanja građanske neposlušnosti nepravednim zakonima.

Savez samostalnih sindikata Srbije,                  

predsednik, Ljubisav Orbović

Ujedinjeni granski sindikati  Nezavisnost, 

predsednik, Branislav Čanak           

Share

RTB Bor: Poslanik Živković konsultovao sindikate o promenama Zakonu o radu

Bor, 14. jul

Autor: M.C.

Skupstina sednica 13Poslanik u Narodnoj Skupštini Srbije Milinko Živković jutros je održao sastanak sa predstavnicima svih sindikata u RTB Bor o predlogu novog Zakona o radu. Ovom skupu jedino nije prisustvovao predsednik Rudarskog sindikata Srbije sa sedištem u Boru Ljubiša Miljković, poslovođa u „Jami“ RBB Bor.

-Dogovoreno je da poslanik Živković pokuša da podnese amandmane na neke od predloga novog zakona koji bi imali direktnog uticaja na zaposlene u kombinatu bakra. Na primer, nemoguće je staviti pod isti radni staž žene zaposlene u RTB i u skupštinama opština ili administracijama u Beogradu. Ili, ne mogu žene koje rade u krajnje lošim uslovima u RTB i one u Skupštini Srbije i na sličnim mestima odlaziti sa 65 (istog starosnog staža) godina u starosnu penziju. Izjednačavati godine staža u posve različitim radnim, pa i životnim uslovima ne bi trebalo da prođe u zakonske okvire- rečeno je na skupu sa poslanikom Živkovićem.

Ovakav pristup rešavanju, bez obzira na detalje, ovog i mnogih ostalih pitanja je legitiman i na pravom je mestu. Izjava direktora RTB-a Spaskovskog „da će i pešice, ako zatreba, sa radnicima braniti predlog novog Zakona o radu“ niti je ne mestu, niti je u duhu realnog i potrebnog. Takve neodmerene i bespotrebne izjave, pogotovu na nacionalnoj RTS, samo zbunjuju i direktore upliću u tuđe poslove i nadležnosti. Ovo nije prvi put u Boru da jedan čovek, kad god mu se prohte, postavlja sebe na „čelo kolone“ izigravajući „malog gospoda Boga“ i moćnika neviđenih razmera. Takvi „vašari“ traju više od pet godina, a Bor dobija neslavni epitet grada koji se poistovećuje sa TV serijom „Bele lađa“ čemu doprinose – na žalost i žaljanje – i društvene organizacije, ustanove i institucije, kao i istaknuti pojedinci.

Share

Direktor RTB Bor i „pešice“ braniće novi Zakon o radu, sindikati i radnici zaćutali!

Bor, 14. jul

Autor: M.C.

Da se u RTB Bor i dalje ništa ne događa mimo jednog čoveka pokazala je i sinoćna izjava direktora Spaskovskog na RTS i jutrošnja informacija lista „Kolektiv“, glasilo RTB-a. Direktor energično staje u odbranu novog Zakona o radu izražavajući volju svog menadžmenta i navodno sindikata u kompaniji, što je najmanje ravno zbunjivanju i neodmerenosti. On se, sad i opet, zaklanja iza, kog će drugog, nego Rudarskog sindikata (poznatijeg i kao direktorski) javljajući se sa rudnika „Jama“, tamo gde taj sindikat ima utočište na čelu sa direktorovom desnom rukom, rudarskim nadzornikom Ljubišom Miljkovićem, bivšim članom Opštinskog veća Bor. Začudo, Miljković se ne pojavljuje (možda se odmara od napornog sindikalnog delanja), ali je Spaskovski iz sveg glasa za (može se razumeti) kontramiting, jer ako zatreba „i pešice će u Beograd“. Odakla sad odjedanput tolika revolucionarnost? Zar se reprezentativni sindikati, Samostalni i Nazavisni nisu izjasnili da će praviti proteste ispred Doma Skupštine u Beogradu ukoliko se usvoji novi Zakon o radu. Takvom predlogu svojih lidera, koliko nam je poznato, nisu se usprotivili ni u RTB Bor. Od jutros smo ih zvali, niko se ne javlja, kao da su se uplašili ili ućutkali preko noći. Bolje i to nego da slušaju i gledaju RTS u pola osam!

Da nije tužno i ružno, bilo bi napadno smešno: pa zar se, u ranijem periodu, u raznim prilikama i neprilikama, i aktuelnoj vlasti, nije pretilo tim sindikatom. Svakome u RTB je poznato da je taj sindikat osnovan da štiti direktora (e) ukoliko im se izmakne ili zaljulja fotelja. To kažu i u „konkurentskim“ sindikatima. Nezavisni sindikat TIR-a (RTB) je, pre neki dan, saopštio da se oni grčevito bore za vraćanje plate zaposlenima na februarski nivo, a Rudarski sindikat ih opstruiše ili ćuti kao zaliven. Jer, to nije, pretpostavlja se, u skladu sa odlukama direktora.

Da li se, najzad, ikada čulo da se, kad se menjaju ili dopunjuju zakoni, kad o njima treba poslanici da kažu poslednju reč, pitao generalni direktor bilo koje firme, pogotovu one koja slovi da je državna. Tako nešto se i podrazumeva. Sada ispada da se menadžment RTB Bor, u liku i delu svog glavnog i neponovljivog direktora – još na RTS, Drugi udarni Dnevnik – toliko zabrinuo da ne propadne taj dokument da će i pešice u glavni grad. Zna li uopšte ko šta i kad radi u RTB-u? Zar direktor tolike kompanije nema šta drugo da smišlja u svom preduzeću (problema je sačuvaj Bože) nego da izigrava dušebrižnika i zaštitnika predlagača zakona, što je najobičnija farsa i providna igrarija. Dokle ćemo trpeti taj „zulum“ i uvrede inteligencije, najviše mi, građani koji ne postavljaju takve direktore, niti im daju podrške.Valjda će najavljene reforme dodirnuti i – nedodirljive a neuspešne i samohvaljive direktore koji sebe pokatkad nazivaju i „najboljim fudbalerima“. Vala nam je bilo i previše tih uspeha i slavodobitnika na tuđi račun. Račun iziritiranog i nervozno-poniženog naroda koji, hteo ili ne, sluša i gleda kojekakve nebuloze i besmislice od onih koji bi prvi trebalo da guraju napred i budu u službi opšteg boljitka.

Share

Sindikati u TIR (RTB Bor): Da se odmah razmotri ostavka direktora, preispita poslovanje i završetak investicija

Bor, 11. jul

sindikati logoi

Reprezentativni sindikati, Nezavisni i Samostalni, zahtevaju od poslovodstva i direktora TIR-a Bor (u sastavu RTB) da najhitnije organizuju nastavak sastanka na kojem bi se razmatrala glavna, životna pitanja za kolektiv i sve zapsolene. A to su:

1.Vraćanje- povećanje zarada u TIR-u u skladu sa procentom povećanja u matičnom-generalna direkcija RTB-a.(11%).

2. Obrazloženje neispunjenjenja proizvodnog i finansijskog plana TIR-a.

3.Zašto su obustavljene aktivnosti na potpisivanju ugovora o radu koji su sada povoljniji nego što će biti kada se usvoji novi Zakon o radu. Ko radi na štetu radnika TIR- a i u čijem interesu?

4. Izlazak iz restruktuiranja RTB-a i aktivnosti u TIR-u povodom toga.

5. Dinamika završetka radova u Topinici i novoj Sumpornoj, razlozi kašnjenja, posledice kašnjenja i odgovornost.

6. Da li dugovanja za bakar koja su data drugim firmama u stečaju, a koji nije naplaćen, kao i otpadno gvožđe dato a nenaplaćeno firmi koja je bukvalno očistila TIR od sekundarnih sirovina, ugrožavaju finansijsko stanje. Da li je, samim tim, dobit TIR-a, a u krajnoj liniji i zarade radnika TIR-a (konstantno se smanjuju iz meseca u mesec ), ugrožena i koja je odgovornost direktora za takve propuste.

7. Kakve koncentrate prodajemo a kakve prerađujemo, i kakva je finansijska korist a kakva je šteta od svega toga. I sve pri visokoj ceni bakra!

8. Kakva je raspodela stimulacije mimo pravilnika i odluka usvojenih na Odboru i Skupštini TIR-a, što je krivično delo? Usput je, takvo ponašanje, izazivalo veliko nezadovoljstvo radnika čime se stvara mogućnost manipulacije.

9. Zašto se jedino sprovode samo direktorovi kriterijumi za zapošljavanje radnika pošto sindikat nikada nije video druge kriterijume?

10. I ZATO je neophodna OSTAVKA DIREKTORA TIR-a, kao i zbog neodgovornnosti koja se manifestije negativno na rezultate TIR-a i položaj zaposlenih.

Sindikati direktora Todorovića UPOZORAVAJU da će, ukoliko ne organizuje najhitniji sastanak i ne razmotre se navedena pitanja, pozvati radnike da demonstrativno izađu ispred direkcije TIR-a.

Odbori Nezavisnost i Samostalni sindikat

Share

Sindikati u RTB-u Bor: Penzioneri rade, mladi ne rade, a država trpi velike štete!

Bor, 9. jul

sindikati logoi

Najveći ekološki projekat u Republici Srbiji kao i u Evropi trebalo bi da se realizuje u skladu sa ugovorenom dinamikom i ugovorenom cenom, a na odborima RTB-a i odborima TIR-a je da se ti dokumenti usvoje. Svako odstupanje od ugovorenih rokova i povećanje troškova donosi ogromne gubitke i ekološke posledice, potom dodatno zadužuje RTB i TIR i opterećuje budžet Republike Srbije, ali svakog poreskog obveznika i gura Srbiju polako ali sigurno u bankrot. Mnoge ugovore ste Vi, glavni rukovodioci, potpisali za koje po osnovu posledica koje se manifestuju u vidu neispunjenja obaveza i povećanja troškova TIR-a bez ikakve odgovornosti izvođača. To su, smatramo, štetni ugovori. A to direktno utiče na smanjenje zarada u TIR-u. Ovo je saopšteno u pismu sindikalnih lidera Nezavisnosti i Samostalnog sindikata TIR-a (RTB Bor) juče upućenom najodgovornijim rukovodiocima u TIR. Logično, sadržaj pisma trebalo bi da prouče i u menadžmentu RTB-a, ako ništa drugo – ista su firma i isto su odgovorni.

Završetak modernizacije topionice i Fabrike sumporne kiseline je podjednako važan za svakog radnika RTB-a koji prima platu, ali i za veliki broj penzionera koji su angažovani po ugovoru o delu u RTB-u, dok deca sede kući nezaposlena (U Opštini Bor ih je oko 7.000). Ispada da je najvažnije da dobro situirani penzioneri dodatno rade i dodatno zarađuju. I to je udar na budžet Republike Srbije, jer su ti radnici odlaskom u penziju uzeli otpremnine, opterećuju penzioni fond, zauzimaju mesta mladim stručnjacuma u RTB-u i direktno utiču na povećanje nezaposlenosti u Srbiji, zatim opterećuju novčanu masu za isplatu zarade radnika RTB i TIR-a i time stvaraju opravdano nezadovoljstvo prema Vladi Srbije. A ista ta Vlada i dalje podržava politiku takvog rukovodstva. Nedopustivo je da se pojedinim preduzećima u sklopu RTB-a zarade smanjuju a drugima vraćaju na prethodni nivo. Kako se to događa kad svi zavisimo od prerade koncentrata bakra u topionici-TIR-u i delimo istu sudbinu po pitanju povećanja ili smanjenja zarada. Cilj je da zaštitimo interese svih radnika.

Kada smo rekli da su koncentrati nekvalitetni, mi smo samo parafrazirali direktora RTB-a Blagoja Spaskovskog koji je na zvaničnom sastanku rekao da će modernizacija flotacije i investicije u flotacije dati kvalitetnije koncentrate sa većim sadržajem bakra i da će se samo kroz to iskorišćenje, preradom u topionici, isplatiti investicija. Opaska da je veliko naše nepoznavanje tehnologije prerade koncentrata, indirektno upućuje na direktora RTB-a.

Postoji mnogo propusta u radu rukovodstva TIR-a koji se negativno odražavaju na celokupno, pa i finansijsko stanje u TIR-u i RTB-u, samim tim. Zato će sindikati TIR-a ponovo argumentovano uputiti predlog odborima i Skupštini TIR-a, ali ovog puta i resornim ministarstvima za smenu direktora TIR-a, Bobana Todorovića imajući u vidu i činjenicu da mu u ovom mesecu ističe četvorogodišnji mandat.

Reprezentativni sindikati TIR-a: Nezavisnost i Samostalni

Share

RTB Bor: TIR ostvario plan proizvodnje samo sa 14 odsto, čas kupovali, čas prodavali koncentrat bakra!

Bor, 8.jul

Autor: M.C.

Dopis sindikatSamostalni i Nezavisni sindikat TIR (RTB Bor) imali su juče izuzetno važan sastanak, u prvom planu je bilo smanjenje zarada na februarski nivo kako je učinjeno i u Radnoj zajednici RTB Bor Grupa, ali su se čuli i neki frapantni podaci koji opasno upozoravaju da je ova velika firma u apsolutnoj krizi. Na primer: šestomesečni plan proizvodnje u ovoj godini u TIR-u ostvaren je samo sa ČETRNAEST procenata (i brojkom 14 odsto!). Drugi primer: svojevremeno je TIR, odnosno RTB Bor prerađivao NEKVALITETAN koncentrat pravdajući se dobrom dodatnom zaradom (to što se narod trovao kao da i nije bitno!), a sada se prodaje naš KVALITETAN i drugome (deo je otišao privatniku u Smederevo!) obezbeđuje zarada od prerade i plamenitih metala i tako se svesno stvara GUBITAK! Taj gubitak (kao i zastoji, često pravadani ekološkim problemima) nisu proizveli ni sindikati, ni radnici, najmanje Vlada Srbije (iako godinama podržava LOŠ menadžment), nego glavni šefovi na čelu sa prvim menadžerom kompanije.

Ovde, u ovom dopisu sindikata poslatom našoj Redakciji, sve je tačno postavljeno, i infomacija i komentar, s tim što se sve drvlje i kamenje ustremilo ka Bobanu Todoroviću. Spominje se i da je uposlio ili zaposlio 200 novih radnika po svom nahođenju i da za njihov nerad ili neznanje treba da odgovara. Sve je to logično, samo NIJE logično da je on jedini krivac za katastrofalno malu proizvodnju i ostale promašaje koji nisu svakidašnji i koje bi mogli da stignu i do istražnih i bezbednosnih organa i službi. Ovde je mnogo toga sumnjivo. Reprezentativni sindikati TIR-a koji su u poslednje vreme sve aktivniji imaju ingerencije da postavljaju pitanja i rukovodstvu RTB-a, jer TIR je sastavni deo te kompanije. Nekada je bio “zlatna koka” RTB-a, danas je urušen, ali i dalje neprikosnoven. Nije samo topionica u problemu zbog dotrajalosti, već i ceo metalurški kompleks morao bi da se preispita.

Danas smo dobili i pismo vrsnog rudarskog stručnjaka koji hvali jedan naš projekat zaključujući: “Odavno je trebalo izneti istinu na videlo o RTB Bor, jer i struka i nauka moraju dati svoju reč o RTB Bor, kako se više nikada ne bi ponovilo vreme iz perioda “vladavine” Blagoja Spaskovskog”. Jedino nam nije jasno zašto je ova reč “vladavine” stavljena pod navodnike!

Share

Sindikati: RTB Bor nije privatna firma ni dedovina direktora!

Bor, 4. jun

sindikati

Povodom nezakonite usmene naredbe da se radnicima uskrati pauza za ishranu u toku rada, a povodom zastrašivanja radnika od strane pojedinih direktora da im se neće isplatiti zarada za vreme od pola sata određena zakonom za ishranu provedeno na pauzi, i pitanja radnika šta dalje, Samostalni i Nezavisni sindikat TIR-a Bor, izdao je zajedničko saopštenje u kome piše…

U Ustavu Republike Srbije, član. 60.(pravo na rad) stoji:,,Svako ima pravo na poštovanje dostojanstva svoje ličnosti na radu, bezbedne i zdrave uslove rada, potrebnu zaštitu na radu, ograničeno radno vreme, dnevni i nedeljni odmor, plaćeni godišnji odmor, pravičnu naknadu za rad i pravnu zaštitu za slučaj prestanka radnog odnosa. Niko se tih prava ne može odreći. Ženama, omladini i invalidima se omogućiju posebna zaštita na radu i posebni uslovi rada, u skladu sa zakonom.

U dokumentu koji je direktor za organizaciju kadrove , pravne i opšte poslove, Zoran Ilić, povodom uvođenja ,,elektronskog sistema kontrole prisutnosti zaposlenih u preduzeću prosledio preduzećima u sastavu RTB-a i predstavnicima sindikata, stoji :,,Sistem u toku radnog vremena pokazuje, pored vremena dolaska i odlaska na posao i vreme izlaska i povratka sa doručka, koje treba da iznosi 30 minuta. Ovo znači da svaki zaposleni u toku jednog radnog dana, ako nema izlaska po drugom osnovu, na poslu treba da bude sedam sati i trideset minuta( 30 minuta je vreme za doručak).

Radnik ima pravo na Ustavom, Zakonom o radu, KU kod poslodavca zagarantovano pravo na odmor u toku rada. Sve ostalo što direktor radi je nezakonito , kažnjivo, predstavlja samovolju, iživljavanje, i mobing koji je takođe zakonom zabranjen. Nije ovo ni privatna firma ni dedovina direktora pa da samovoljno ili neznanjem to pravo uskrati.

Radnici TIR-a koristite slobodno zakonom zagarantovano vreme-pauzu za ishranu u toku rada. Gde je, u ovom slučaju Rudarski ili direktorski sindikat. Zašto ne štiti radnike, pitaju se i radnici i ostali sindikati.

Sindikat Nezavisnost TIR-a Bor, Dragan Jankucić, dipl.ing.teh.

Samostalni sindikat TIR-a Bor, Jadran Popović                    

Share

Sindikati u RTB-u Bor: Zašto se radnici truju, šikaniraju, omalažavaju …

Bor, 30. maj

n.sindikat TIR

Rukovodstvu TIR-a

Radnici TIR-a nisu zatvorenici direktor TIR-a nije tamničar ili ne bi trebao da bude, niko ne radi pod kaznom.Međutim najnovija usmena zabrana korišćenja pauze za doručak i pokazivanje spiska radnicima koji su izlazili na pauzu i kojima je direktor TIR-a Boban Todorović potpisao da im se ne isplati zarada za vreme koje su koristili za pauzu izazvala je kod radnika revolt ali nas u sindikatu nije iznenadila jer se mobing nad radnicima ispoljava na najrazličitije načine.

Radnicima je usmenom zabranom nezakonito ukinuto korišćenje pauze za ishranu u toku rada.

Nemamo kantine, frižidere za čuvanje hrane koju radnici nose od kuće, i radnici su pauzu koristili  da kupe hranu, ovo je zagađena sredina, tone otpdnih kancerogenih elemenata iz dimnjaka padaju na građane, radnici su i na poslu i kući izloženi kancerogenom dimu koji im oslabljuje imunitet.Zbog dodatnih tenzija u RTB-u i svakojakih pritisaka i mobimga na njih od strane poslodavca pod konstantnim su stresom.Ishrana i pauza u terminu od pola sata je veoma važna i neophodna i zakonom propisana.

Ovo je rudarski grad, ovo nije prestonica u kojoj nikome ne bi pala na pamet ovakva nezakonita rabota.Opravdanje je kažu da direktoru smetaju kese sa hranom koje žene donose sa pijace i kvari imidž TIR-a. Te žene i majke su naše najveće bogastvo rade odgovorno na teškim poslovima, brinu o porodici, o deci koja ne rade jer nema posla. Zar je to greh ?

Sama topionička sirena kaže da je ovo rudarski grad i ništa više.Koji su ti gosti koji šetaju gradom kojie mi treba da impresoniramo tako što nećemo da se hranimo i da nas ne vide sa kesama za hranom.Mi treba da ih impresioniramo tehnološkom disciplinom, profesionalnošću menadžmenta, prizvodnim rezultatima.Na kraju krajeva gradom mogu da se šetaju samo građani Bora koje ne može da iznenadi ni do četrdeset puta veća koncentracija dima od zakonom propisane, jer ta gospoda kojima smetaju naše radnice sa kesama ne šetaju se već se vozikaju   vozilima od desetine hiljade evra i većina gleda kako da se što više ofajdi od RTB-a.

Zato sindikat Nezavisnost i samostalni TIR-a i ovim dopisom brane interese svih radnika ali pitamo se šta je sa novostvorenim sindikatom koga od milošte zovemo ,,direktorski,, koji sebe u javnosti predstavlja sindikalnom silom a ustvari ne pokazuje tu snagu da odreaguje a kamoli spreči kršenje bilo kog oblika ugrožavanja prava radnika.Od kad je on formiran plata se iz meseca u mesec smanjuje, proziva intelektualce, pa ih poslodavac smešta u u barake koje liče na izbeglički kamp, pa se zatim navodo čudi šta im se dešava.Odvaja ,,rad od nerada,, pa bez stimulacije ostadoše i oni koji treba i ne treba, otpuštaju se mladi porodični ljudi bez posla a zapošljavaju se penzioneri i oni koji su već uzeli otpremnine.Nema para za vožnju bolesnika a njihov lider troši ogromne pare za gorivo na račun preduzeća .Očekivali smo da u stilu velikog lidera sa autoritetom po njegovon kazivanju koji prevazilazi i autoritet generalnog kaže ,, DOSTA,, i olakša nama da ne trošimo reči i papir,ali ništa.

Zato upozoravamo Vas ne maltretirajte i mobingujte radnike, nisu oni krivi za vaše loše poslovne poteze jer ćemo morati da upoznamo o svemu premijera Vučića jer on nam jedina nada.

Odbor poverenika reprezentativnih sindaikata TIR-a,  

Nezavisnost i Samostalni

Share